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    恒實動態 | 南通恒實置業2021年度工作總結暨2022年度工作計劃會議順利召開

    文章來源: 發布時間:2022-01-20 瀏覽次數:

          1月18日,南通恒實置業2021年度工作總結暨2022年度工作計劃會議順利召開。會議由南通恒實總經理葛懷東主持,出席會議的有集團董事長聶建明、集團副總裁王聶才、集團人力行政總監唐慶華、集團財務副總監袁方等領導,南通恒實各部門負責人及物業公司代表參加會議。



          會議首先由各部門負責人進行述職匯報。大家圍繞 2021年度工作實情及2022年度工作計劃,從工程、成本、開發、營銷、財務、物業等多角度全面總結工作成果,認真鋪排2022年度重點工作。



          總經理葛懷東從“2021年度目標責任完成情況、2022年度經營目標責任計劃、項目經營反思與工作建議”三個方面向董事長作了全面匯報,重點闡述了南通項目整體經營的目標與策略、2022年度經營目標完成的計劃與路徑等,從加強“產品、溢價、成本、資金、運營、合作”六個維度的管控,努力實現項目逆勢突破,同時加強團隊建設,努力打造一支“召之即來,來之能戰,戰之能勝”的專業地產管理團隊。葛總提出“創佳績、節成本、帶好頭、樹榜樣、守底線、達使命”的工作原則與方針,要求各責任人躬身入局,精細管理,確保達成項目整體經營目標。


          在聽取各部門負責人及葛總的匯報后,聶建明董事長作出重要指示。


          他提出“三個盡快”:一是要盡快完成蘇通壹號公館項目建設;二是要盡快促進銷售及招商;三是要盡快回籠資金。同時,董事長希望南通恒實要著力打造一支富有戰斗力、執行力的優秀團隊,通過結果控制、精心雕琢,全面升級為一家“小而美”的專業地產公司,為未來迎接更大的挑戰做好準備。



          會議結束前,各部門負責人簽署了2022年度目標責任狀,從工程進度、成本管控、銷售回款、開發節點、資金保障、后勤支持等方面承責,彰顯工作決心。



          此次總結及計劃會議精簡高效,全面梳理了南通恒實當前的工作成果及存在的問題,明確了2022年的經營目標,分解了各部門的目標責任,充分調動了員工奮發向上的工作積極性。


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